Sådan trives SAP®-Freelancerne i din virksomhed

Øg freelance trivsel i din virksomhed, med vores SAP®-freelanceres bud på, hvilke områder der ofte kan forbedres. 

Skal du have dine SAP®-freelancere til at trives i projektperioden og få dem til at føle sig velkomne nu og senere i virksomheden? Så er der et par faktorer, der på bedste vis kan sikre, at de trives og føler sig tilpasse. I en undersøgelse blandt vores freelancere, har vi spurgt dem, hvad de værdsætter højt, når de starter et nyt sted, og hvad der skal til for at de trives i løbet af projektet.

1. Klar kommunikation om opgave og målsætning

Når vores SAP®-freelancere skal i gang i et projektforløb, er det vigtigt med god kommunikation og udspecificering af den specifikke opgave. På denne måde er alle klar over forventningerne og målsætningen med projektet.

Det er også vigtigt for freelancerne at vide, hvem de kan gå til, hvis de har yderligere spørgsmål omkring projektets forløb eller virksomhedens interne processer. Dette letter opstarten og indkøringsperioden.

2. Inkludér freelancerne

I de virksomheder hvor vores SAP®-freelancere har haft de bedste forløb, har været i de virksomheder, hvor de har følt, at virksomhederne har gjort en indsats for at få dem til at føle sig som en del af teamet – og ikke bare en hyret konsulent.

Nogle af vores freelancere har prøvet at blive ansat som en hired-gun (hyret i en tidsbestemt periode), hvor de følte sig isoleret. Denne følelse opstod typisk da de ikke blev inkluderet på lige fod med de fastansatte i virksomheden. Dette kan virke negativt iht. deres opfattelse af virksomheden og virksomhedens brand. Bare det, at de får muligheden, kan få positiv betydning for, at de føler sig tilpas og bedre integreret.

3. Netværk og feedback

I vores netværk af højt specialiserede freelancere, er det ligeledes vigtigt at have et godt netværk og modtage feedback. Vores freelancere vil gerne høre, hvor de har gjort det godt, og hvor de kan forbedre sig yderligere.

Denne dialog kan gå begge veje og giver de bedste forudsætninger for det fremtidige samarbejde. Dialogen kan være et værktøj til at styrke virksomhedens image overfor freelanceren og potentielt dennes netværk.

Vi kender vores freelancere

Derfor svarer vi gerne på eventuelle spørgsmål, som du og din virksomhed måtte have, inden og i løbet af en kontrakt. Hvad end det omhandler freelance trivsel, din næste SAP®-freelancer eller andet vi måtte have viden om, så tag fat i os.  

Har jeres virksomhed brug for en SAP®-freelancer lige nu? Så finder vi gerne et bedre match til jer. Kontakt os og giv os muligheden for at finde den bedre kandidat til jeres næste SAP®-projekt. 

Har du lyst til at følge med I hvad vi går og laver? Så følg vores LinkedIn-side